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瀋陽聯勤保障中心紀委增強紀檢隊伍紀律性戰鬥性

2019年04月10日 00:00:00  來源:法制网

「張幹事您好,晚上能出來單獨見個面嗎?」晚上七點,第一次帶隊辦案的瀋陽聯勤保障中心紀委幹事張峻銘接到陌生號碼打來的電話。「我們晚上有工作任務,不能和你見面。」張峻銘在電話裏委婉拒絕了見面請求。

事後發現,原來電話是被調查對象的親屬打來的,他們千里迢迢趕到駐地,就是為了給被調查對象說情。張峻銘告訴記者,在調查組出發前一天,中心紀委組織年度第三次黨課輔導,紀委領導明確提出,調查人員如果與被調查對象有利益往來,調查人員將成為下一個被調查對象。

為抓好紀委自身廉潔教育,中心紀委精心準備黨的紀律建設發展系列黨課,定期開展理論教育和組織生活。中心紀委書記陳文新向記者介紹,辦案人員唯有明確相關的紀律要求,才能頂住和克服來自各個方面的壓力和誘惑,真正成為忠誠、乾淨、擔當的紀檢幹部,實實在在讓辦案流程和結果可靠安全。

守得住底線,還要打得了硬仗。去年以來,該中心紀委著眼強化紀檢幹部業務能力,制定了《加強自身建設措施》,建立了「學習沙龍」平臺,每週交班會採取案例解析、方法共賞等形式提高人員能力素質;對外出辦案人員,採取新老搭配、以老帶新的方式,從方法流程到安全技巧進行了「手把手」幫帶培訓。中心還積極外派送學,向院校培訓班推薦學員,主動向上級調查組輸送人才,已有15人被上級紀委選調執行專項任務,並採取以案代訓的方式,參與問題線索核查,在實戰中錘煉磨礪紀檢隊伍,不斷充實完善辦案人才庫,建設不同人才梯次的紀檢隊伍。

讓「打鐵的人」成為「鐵打的人」,既是紀律要求,也是能力要求。今年中心紀委還將邀請專業院校教授進行授課輔導和問題解答,走訪軍地紀檢監察相關部門,建立溝通協作機制,持續著力鍛造一人多用、一崗多能的過硬人才。(記者賴瑜鴻通訊員郭厚存周江川)

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