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国防科技大学信息通信学院多措并举推动人才方阵加速崛起

2022年07月12日 14:25:17  來源:新华网

新华社武汉712日电(姜晨、张耀广)440岁以下、2235岁以下教员分别晋升教授、副教授,青年高职教员比例进一步提升;3名教员入选武汉英才优秀青年人才,获得专项经费资助……近日,国防科技大学信息通信学院人才工作捷报频传,这是该学院多措并举推进人才队伍建设取得的成果。

近年来,学院通过梯次融才”“借才引智”“借地育才等模式,为20名高层次创新人才培养对象聘请院士名家带教,与武汉大学、华中科技大学等名校建立联合培养机制,深入开展百名教员进军营”“导师部队行等系列活动,紧盯备战急需、学科急缺开辟引才绿色通道。前不久,该院召开人才工作会议,全面总结经验,深入查找不足,推出人才队伍建设分析报告和措施办法。在前期探索实践基础上,我们从引才聚才、识才用才、管才育才等多个维度制定19条务实措施,在高层次人才和高水平团队选拔、培育、管理、考核等方面拿出真金白银的政策倾斜和重点扶持。学院政治工作处主任陈富军说。

学院某团队研发的某系统广泛应用于一线部队,有效提升了该领域战斗力生成效能,获教育部科技进步一等奖。技术总师和主任设计师组织团队攻关每日站会,按照应用一批、研制一批、预备一批思路推进项目……”人才工作会上,该团队负责人张海粟介绍团队建设经验。

学院还大力实施暖心工程,改建创新团队专用办公场所,改造教员办公室、休息室,积极做好家属随调安置和照顾就业工作,较好地解决了教员的后顾之忧。某系先后涌现出军队拔尖人才、学校卓越青年人才等各类型人才和培养对象15名,系政治协理员周萌说:学院各项措施既有力度又有温度,进一步释放了人才队伍建设的活力。

国防科技大学信息通信学院人才工作会议现场

责编:温倩

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