公司董事因欠薪及未有履行勞資審裁處判令被判監禁

【本報綜合報導】據大公網4月18日消息，上壽司有限公司及其董事因違反《僱傭條例》有關支付工資的規定及未有履行勞資審裁處（勞審處）的判令，被勞工處檢控。兩名被告早前於九龍城裁判法院承認控罪，公司被判罰十萬五千元。該名董事在四月十八日被判即時監禁兩個月。

上述公司沒有按《僱傭條例》的規定，在工資期屆滿及僱傭合約終止後七天內支付工資予四名僱員。此外，上述公司亦沒有按《僱傭條例》的規定，在勞審處裁斷款項到期日後十四天內，根據判令支付款項予該四名僱員，涉及款額合共約三十萬六千元。

該公司所觸犯的上述罪行，是在其董事的同意、縱容或歸因於他的疏忽下而所犯，故該董事亦被定罪。

勞工處發言人說：“有關裁決向所有公司負責人員發出強烈信息，他們有責任遵從《僱傭條例》的規定發放僱員工資及按勞審處的判令支付裁斷款項給僱員。”

發言人續說：“勞工處不會容忍上述違法行為，並會嚴厲執法，竭盡所能保障僱員的法定權益。”